МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Національний університет “Львівська політехніка”
Кафедра менеджменту організацій
Курсова робота
з дисципліни
“ Економіка і управління підприємством ”
Варіант № 45
Тема за варіантом:
« Суть та зміст процесу санації (фінансового оздоровлення) підприємств (організацій);
економічна результативність »
Львів –2007
ЗМІСТ
1. ВСТУП 3
2. ВИХІДНІ ДАНІ 4
3. РОЗРАХУНКОВА ЧАСТИНА 5
Таблиці 11
4. ВИСНОВКИ 20
5. ТЕОРЕТИЧНА ЧАСТИНА 3 УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ 21
7. ЛІТЕРАТУРА 28
1. ВСТУП
Економіка підприємства – це наука про ефективність виробництва, шляхи і методи досягнення підприємством найкращих результатів при найменших затратах.
Предметом вивчення економіки підприємства є методи і способи раціонального поєднання й ефективного використання всіх елементів виробничого процесу на рівні підприємства. При цьому економічні та організаційні питання розглядаються в тісному зв’язку з технікою і технологією.
Метою виконання курсової роботи є практичне засвоєння теоретичних узагальнень лекційного матеріалу та спеціальної літератури.
2. ВИХІДНІ ДАНІ
2.1. Вид продукції – моделі “А” і “Б”.
2.2. Обсяг річної програми продукції кожного виду, шт. “А” – 6440, “Б” – 3440
2.3. Сумарна величина капіталовкладень для організації виробництва на 1 виріб (кожної моделі), тис. грн. на “А” 2,5; на “Б” 2,65
2.4. Потреба в матеріальних ресурсах (матеріалах і комплектуючих виробах)
№ п/п
Ресурси
Норма на виріб, тис. грн.
Примітка
Виріб А
Виріб Б
1
Матеріали (М)
745,6
369,0
Без ПДВ
2
Комплектуючі вироби (К)
1916,2
1245,6
Без ПДВ
2.5. Нормативна трудомісткість (верстатомісткість) одного виробу кожного виду, тис. нормогодин (тис. верстатогодин) “А” 285/180, “Б” 298/195
2.6. Плановий коефіцієнт використання норм виробітку 1,1%
2.7. Тарифна ставка (середня) основних робітників грн./год. 1,8
2.8. Тарифна ставка (середня) допоміжних робітників грн./год. 1,3
2.9. Додаткова заробітна плата основних робітників, % від їх основної зарплати 6,1
2.10. Додаткова заробітна плата допоміжних робітників, % від їх основної зарплати 5,0
2.11. Чисельність допоміжних робітників, % від чисельності основних робітників 17
2.12. Чисельність інженерно-технічних працівників (ІТП) , % від чисельності всіх робітників 15
2.13. Чисельність службовців, % від чисельності всіх робітників 7
2.14. Чисельність молодшого обслуговуючого персоналу (МОП), % від чисельності всіх робітників 4
2.15. Середньомісячний оклад ІТП, грн./особу 450
2.16. Додаткова зарплата ІТП, від окладу 15%
2.17. Середньомісячний оклад службовців грн./особу 400
2.18. Додаткова зарплата службовців, від окладу 10%
2.19. Середньомісячний оклад МОП, грн./особу 351,0
2.20. Додаткова зарплата МОП, від % окладу 15
2.21. Структура основних фондів по групах, %% від сумарних капіталовкладень на річну програму виробів “А” і “Б”.
Група I. Будови, споруди, їх компоненти, передавальні пристрої житлові будинки та їх частини Поз 2.2 х поз 2.3 х 0.52
Група II. Автомобільний транспорт, меблі, побутові електронні оптичні пристрої, інструменти і інше Поз 2.2 х поз 2.3 х 0.07
Група III. Інші основні фонди, що не ввійшли в групи I, II, IY (в т.ч. технологічне обладнання) Поз 2.2 х поз 2.3 х 0.21
Група IV. Електронно обчислювальні машини, машини для автоматичної обробки інформації, їх програмне забезпечення, для роздруку інформації, телефони, мікрофони, рації і інше Поз 2.2 х поз 2.3 х 0.20
2.22. Відрахування на соціальні заходи від фонду заробітної плати (основної і додаткової ) для кожної категорії працівників (32; 4; 1,5) 37,5
2.23. Поза виробничі витрати (на збут), % від виробничої собівартості виробів (“А” і ”Б”) А=0,8; Б=2,5.
2.24. Величина прибутку від реалізації одного виробу (від повної собівартості , окремо для кожного виду продукції), % для А 27; для “Б” 17
2.25. Величина сумарного нормативу оборотних коштів, (50% від поз. 3, гр.. 11, табл..1).
3. РОЗРАХУНКОВА ЧАСТИНА
3.1 Визначаємо витрати на матеріали і комплектуючі вироби (без ПДВ) на всю програм...
